Details
Vertrauen in Organisationen
Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?Coaching und Supervision
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39,99 € |
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| Verlag: | VS Verlag |
| Format: | |
| Veröffentl.: | 04.02.2012 |
| ISBN/EAN: | 9783531940526 |
| Sprache: | deutsch |
| Anzahl Seiten: | 232 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
<p>Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.</p>
Mit Beiträgen von Heidi Möller, Martin Schweer, Ute Clement, Peter Eberl, Walter Pfannekuche, Rolf Haubl, Christel Kumbruck, Karin Lackner, Oliver Sträter, Ewald Krainz u.a.
Prof. Dr. Heidi Möller ist Lehrstuhlinhaberin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel, Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach.
<p><p>Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.</p><p>Zielgruppe<br>BeraterInnen, SupervisorInnen, Coachs mit Beratung befasste WissenschaftlerInnen<br><br></p>
Wie entsteht eigentlich Vertrauen Zur Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft Unter Berücksichtigung von Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Philosophie, Betriebswirtschaft und Soziologie
Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.
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