Details
La Métamorphose du bunker de Zurich
Le « phénomène du bunker » : Pouvoir, prestige, sucre et fouet
7,99 € |
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Verlag: | Neobooks Self-Publishing |
Format: | EPUB |
Veröffentl.: | 13.07.2024 |
ISBN/EAN: | 9783756584116 |
Sprache: | deutsch |
Anzahl Seiten: | 147 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Balayer, balayer et encore balayer la poussière sous le tapis !
Derrière les murs du bunker se cachent de sombres profondeurs. Il faut sauver les apparences et faire pression sur les employés afin qu'ils se taisent. Les preuves sont détruites et les alibis sont fabriqués. On donne l'illusion d'un monde sacré. Les employés n'ont pas le droit d'avoir leur propre avis, car le pot aux roses ne doit pas être découvert.
Dans ce cas, je préfère fumer un joint !
Le premier coffee shop de Zurich, dont l'ouverture a été autorisée à des fins scientifiques, constitue la première étape dans le processus de transformation du bunker en une organisation au fonctionnement cohérent. Cependant, il faudra encore d'autres mesures pour que les employés apprennent à se respecter et à travailler intelligemment...
Derrière les murs du bunker se cachent de sombres profondeurs. Il faut sauver les apparences et faire pression sur les employés afin qu'ils se taisent. Les preuves sont détruites et les alibis sont fabriqués. On donne l'illusion d'un monde sacré. Les employés n'ont pas le droit d'avoir leur propre avis, car le pot aux roses ne doit pas être découvert.
Dans ce cas, je préfère fumer un joint !
Le premier coffee shop de Zurich, dont l'ouverture a été autorisée à des fins scientifiques, constitue la première étape dans le processus de transformation du bunker en une organisation au fonctionnement cohérent. Cependant, il faudra encore d'autres mesures pour que les employés apprennent à se respecter et à travailler intelligemment...
Andrea Bühlmann est née en 1977 et une experte de la promotion de la santé et de prévention. Grâce à sa expérience pratique dans divers organismes à la jonction entre la science et la politique, elle connaît les processus de formation d'équipe et peut estimer les répercussions de leur déroulement.
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